Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0411U005878, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 22-09-2011 Статус Запланована Назва роботи Управління організаційною культурою в сфері охорони праці Здобувач Поторочин Сергій Олегович, Керівник Швець Ірина Борисівна Опонент Мартякова Олена Володимирівна Опонент Коренєв Еміль Назарович Опис Об'єктом дослідження є економічні процеси управління організаційною культурою на промислових підприємствах. Предмет дослідження є теоретичні підходи, методичні і практичні засади управління організаційною культурою в сфері охорони праці. Метою є розвиток науково-методичних підходів і розробка науково-практичних рекомендацій з удосконалення управління організаційною культурою в сфері охорони праці на промислових підприємствах. В роботі використано загальнонаукові методи теоритичного дослідження, економіко-статистичні методи та методи аналізу емпіричних данних. Наукова новизна полягає у розвитку існуючих науково-методичних підходів з управління організаційною культурою в сфері охорони праці на промислових підприємствах. Практична цінність результатів базується на тому, що теоретичні висновки дисертаційної роботи доведені до рівня конкретних рекомендаційі й впровадженні конкретних заходів щодо стимулювання розвитку організаційної культури в сфері охорони праці на промислових підприємствах Донецької області. Дата реєстрації 2011-09-22 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити