Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0412U002446, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 25-04-2012 Статус Запланована Назва роботи Формування та розвиток кадрового потенціалу в системі державного регулювання Здобувач Забавіна Катерина Юріївна, Керівник Антонюк Валентина Полікарпівна Опонент Каленюк Ірина Сергіївна Опонент Тумакова Світлана Володимирівна Опис Об’єкт дослідження - процеси формування та розвитку кадрового потенціалу національної економіки у системі державного регулювання. Мета дослідження - розробка теоретичних і науково-методичних засад формування кадрового потенціалу в Україні та обґрунтування шляхів удосконалення державної і регіональної кадрової політики, спрямованої на його розвиток і ефективне використання. Методи дослідження: абстрактно-логічний, економіко-статистичний, системного аналізу, експертного опитування. Теоретичні і практичні результати: теоретичне та науково-методичне обґрунтування шляхів удосконалення державної політики регулювання процесів кадрового забезпечення економіки України; пропозиції щодо удосконалення кадрового забезпечення економіки регіону та розвитку системи перепідготовки кадрів. Новизна: поглиблення теоретичних, науково-методичних підходів до визначення та оцінки кадрового потенціалу, його державного регулювання, обґрунтування науково-практичних рекомендацій з удосконалення державної політики формування і розвитку кадрового потенціалу національної економіки. Ступінь упровадження: Верховна Рада України, Донецька міська рада, Донецький обласний центр зайнятості. Сфера використання: органи управління різних рівнів. Дата реєстрації 2012-04-25 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити