Search academic texts

Information × Registration Number 0412U003975, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 15-06-2012 popup.evolution o Title Improving human resource management: the formation of personnel policy in the context of enterprise competitiveness Consumer Cooperatives in Ukraine Author Voynash Lydia Herasymivna, popup.head Kostyshyna T.A. popup.opponent Доронін Андрій Віталійович popup.opponent Кицак Тарас Григорович Description Об'єкт: процес управління персоналом підприємства. Мета: обґрунтування теоретико-методичних засад і розробка науково-практичних рекомендацій щодо вдосконалення управління персоналом та формування кадрової політики підприємств споживчої кооперації України в контексті забезпечення конкурентоспроможності. Методи: наукові, загальнонаукові та спеціальні методи й підходи: аналіз й синтез, абстрактно-логічний, історико-логічний, комплексний, економіко-статистичний, порівняльно-економічний підхіди. Запропоновано: вперше: обґрунтовано доцільність використання системи соціально-економічних секторних індексів і здійснено кількісну оцінку кадрової політики на основі інтегрального індикатора, що дає можливість обґрунтувати стратегічні пріоритети вдосконалення управління персоналом з урахуванням формування кадрової політики в контексті конкурентоспроможності підприємств споживчої кооперації України; удосконалено: методичні підходи до виявлення впливу наукових поглядів на формування кадрової політики на підприємствах; трактування категорії "кадрова політика в контексті конкурентоспроможності підприємств споживчої кооперації" як стратегічного напряму управління персоналом підприємств споживчої кооперації, складові кадрової політики підприємств споживчої кооперації України в контексті забезпечення конкурентоспроможності; стратегію кадрової політики підприємств споживчої кооперації України в контексті забезпечення конкурентоспроможності набули подальшого розвитку: концепція управління персоналом на основі формування та реалізації кадрової політики в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємств споживчої кооперації; структурно-логічна модель відбору та розподілу персоналу. Сфера використання: підприємства споживчої кооперації України. Registration Date 2012-06-15 popup.nrat_date 2020-04-04 Close