Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0412U005078, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 06-06-2012 Статус Запланована Назва роботи Управління людськими ресурсами підприємств на засадах коучингу Здобувач Нагара Марина Борисівна, Керівник Брич Василь Ярославович Опонент Захарчин Галина Миронівна Опонент Дяків Ольга Петрівна Опис Об'єкт - процеси управління людськими ресурсами виробничих підприємств. Мета - узагальнення теоретико-практичних основ управління людськими ресурсами та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління людськими ресурсами підприємств на засадах коучингу. Методи - аналіз та синтез, імітаційне моделювання, економетричні методи, статистичні методи, методи дослідження операцій. Результати - вироблено та апробовано практичний інструментарій управління людськими ресурсами підприємств на основі коучингу. Новизна - вперше на основі секційних функцій витрат розроблено модель процесу управління людськими ресурсами підприємств з використанням коучингу. Впроваджено у діяльність Управління агропромислового розвитку Тростянецької райдержадміністрації Вінницької області, ПАТ "Тростянецький молочний завод", ТОВ "Могилів-Подільський молокозавод" та у навчальний процес Тернопільського національного економічного університету. Галузь - економіка. Дата реєстрації 2012-06-06 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити