Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0413U003977, Кандидатська дисертація На здобуття к.психол.н. Дата захисту 25-06-2013 Статус Запланована Назва роботи Психологічні особливості професійної компетентності особистості (на прикладі працівників податкової міліції) Здобувач Лиска Сергій Іванович, Керівник Мамічева Олена Володимироівна Опонент Волобуєва Олена Федорівна Опонент Якимчук Борис Андрійович Опис Об'єкт дослідження - особливості особистості працівників податкової міліції..Предмет дослідження - психологічні особливості професійної компетентності працівників податкової міліції. системно-структурний метод; метод теоретичного аналізу та узагальнення наукових першоджерел за досліджуваною проблемою; метод об'єктивного спостереження; метод психодіагностичного обстеження; метод математичної статистики.Метод психодіагностичного обстеження включав в себе ряд психодіагностичних методик, спрямованих на дослідження основних структурних компонент професійної компетентності, а саме: методика багатофакторного дослідження особистості Р.Б. Кеттелла (16PF), методика багатостороннього дослідження особистості (МБДО), опитувальник "Особистісний диференціал", "Діагностика ступеня задоволеності основних потреб", методики "Діагностика рівня емпатійних здібностей" В.В. Бойка, методика діагностики агресивних і ворожих реакцій А.Баса-А.Дарки, опитувальник "Адаптивність", опитувальник "Загальне здоров'я - GHQ-28".Емпіричну вибірку склали 97 осіб чоловічої статі віком від 31 до 45 років -працівників податкової міліції в Донецькій області, що мали стаж роботи в органах державної податкової служби 7-10 років. Всі учасники дослідження були розподілені відповідно відділу, де вони працювали: фахівців слідчого відділу податкової міліції було 48 осіб, а відділу по боротьбі з корупцією в органах державної податкової служби - 49. Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що вперше: визначено структурну модель професійної компетентності (на прикладі працівників податкової міліції); встановлено взаємозв'язок між рівнем професійної компетентності та необхідними для неї якостями особистості; уточнено та семантично наповнено дефініцію професійної компетентності особистості; дістало подальшого розвитку уявлення про динаміку змін у психіці, що виникають внаслідок дії стресогенних чинників діяльності; на основі врахування емпірично обґрунтованих кількісних даних про негативні зміни у психіці розроблені програма і методика формування професійної компетентності особистості; отримало подальшого розвитку уявлення про значення особистісних якостей для становлення професійної компетентності. Практичне значення дослідження полягає в тому, що: використання кількісних даних про ступінь прояву якостей особистості, необхідних для роботи в певному відділі податкової міліції, дозволяє здійснювати науково обґрунтований професійний відбір кандидатів на службу в органи податкової міліції та обґрунтовувати психологічну характеристику особистості фахівців при переміщенні їх на більш високу посаду; діагностика негативних змін у психіці працівників податкової міліції та проведення психологічної підготовки за розробленою програмою дозволяє своєчасно здійснювати психокорекційні та активізуючі заходи, які обумовлюють поліпшення особистісної характеристики податківців та підвищення успішності їх службової діяльності; отримані в роботі об'єктивні результати можуть використовуватись в наукових дослідженнях та викладанні у ВНЗ курсів із загальної, юридичної психології та психології праці. Сфера використання вищі навчальні заклади, психологічні служби. Дата реєстрації 2013-06-25 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити