Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0413U004240, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 23-01-2013 Статус Запланована Назва роботи Формування антикризової внутрішньофірмової кадрової політики корпоративних структур Здобувач Хоружий Юрій Станіславович, Керівник Лук'янченко Наталія Дмитрівна Опонент Брич Василь Ярославович Опонент Никифоренко Валерій Григорович Опис Об'єктом дослідження є процес формування антикризової внутрішньофірмової кадрової політики корпоративних структур. Метою роботи є розвиток теоретико-методологічних основ регулювання внутрішньофірмового ринку праці та розробка науково-практичних рекомендацій щодо формування антикризової кадрової політики корпоративних структур. Методи дослідження: аналізу та синтезу, індукції та дедукції, метод єдності історичного та логічного, компаративний підхід, позитивний та нормативний підходи, статистичний, економіко-математичний та метод порівняльного аналізу, графічний. Теоретичні результати: полягають в поглибленні теоретико-методологічних основ дослідження внутрішньофірмового ринку праці і розробці науково-практичних рекомендацій щодо формування кадрової політики корпоративних структур в контексті забезпечення антикризового розвитку. Практичні результати: полягають у розробці організаційно-економічних засад формування антикризової внутрішньофірмової кадрової політики корпоративних структур. Наукова новизна: вперше: запропоновано організаційно-економічний механізм реінжинірингу людських ресурсів в контексті стратегії антикризового розвитку корпоративних структур; удосконалено: організаційно-методологічні основи антикризового регулювання внутрішньофірмового ринку праці; теоретичні засади дослідження природи економічних криз через виділення основних причин виникнення кризових явищ і процесів; отримали подальшого розвитку: понятійно-категоріальний апарат дослідження антикризового регулювання внутрішньофірмового ринку праці; теоретичні засади дослідження внутрішньофірмового ринку праці. Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Донецької обласної ради; Донецької торгово-промислової палати; Донецького обласного центру зайнятості; ПАТ "Донецьксталь", а також у навчальному процесі Донецького національного університету. Сфера використання: міжгалузева. Дата реєстрації 2013-01-23 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити