Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0414U000209, Кандидатська дисертація На здобуття к.ю.н. Дата захисту 25-12-2013 Статус Запланована Назва роботи Принципи та класифікація заохочень за трудові досягнення Здобувач Джепа Григорій Володимирович, Керівник Котова Любов Вячеславна Опонент Щербина Віктор Іванович Опонент Вапнярчук Наталія Миколаївна Опис Дисертацію присвячено комплексному дослідженню принципів та класифікації заохочень за трудові досягнення. У роботі досліджено поняття та ознаки заохочень за трудові досягнення. Наведено ознаки заохочень за трудові досягнення: (а) пов'язані із заслуженою поведінкою; (б) добровільні за своїм характером; (в) юридично схвалюються; (г) взаємовигідні для суспільства, роботодавця й працівника; (д) мають стимулюючу природу. Запропонована класифікація заохочень за трудові досягнення працівників: 1) за предметом потреби, змістом і за способом впливу заохочень на поведінку осіб: (а) моральні та (б) матеріальні; 2) за рівнем заслуг працівника: (а) за успіхи в роботі та (б) за особливі трудові заслуги (державні нагороди, відомчі відзнаки). Запропоновано конкретні пропозиції та внесено практичні рекомендації щодо вдосконалення законодавства про працю України та практики його застосування з питань упровадження заохочень. Дата реєстрації 2013-12-25 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити