Search academic texts

Information × Registration Number 0414U001932, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 25-04-2014 popup.evolution o Title Ensuring productive employment through the regulation of the professional and educational trajectories of the youth Author Yakymova Natalija Sergijivna, popup.head Shaulska Larysa Volodymyrivna popup.opponent Безтелесна Людмила Іванівна popup.opponent Ільїч Людмила Миколаївна Description Об’єкт дослідження: процес забезпечення продуктивності зайнятості; мета роботи: вдосконалення науково-методичних положень та розроблення практичних рекомендацій щодо забезпечення продуктивності зайнятості через регулювання професійно-освітніх траєкторій розвитку молоді; методи дослідження та апаратура: теоретичного узагальнення, порівняння, аналіз та синтез, індукції і дедукції, структурно-логічний аналіз, системний аналіз, монографічний метод, статистичний аналіз, метод мультиноміальної логістичної регресії, метод соціологічного дослідження, графічний; теоретичні і практичні результати: запропоновано науково-методичні основи ідентифікації типових сучасних професійно-освітніх траєкторій розвитку молоді на ринку праці через побудову мультиноміальної логістичної регресійної моделі процесу варіативного розподілу контингентів молоді за напрямами професійного становлення; комплексна модель забезпечення продуктивності зайнятості, яка об’єднує дві взаємообумовлені складові: 1) механізм забезпечення продуктивності зайнятості, 2) механізм регулювання професійно-освітніх траєкторій молоді; категорійний апарат дослідження через уточнення змісту понять «продуктивна зайнятість», «професійно-освітня траєкторія»; теоретико-методичний підхід до дослідження проблем продуктивної зайнятості, особливістю якого є: систематизація економічних інтересів суб’єктів відносин у сфері зайнятості, групування чинників впливу на забезпечення продуктивності зайнятості, виокремлення методів, цілей та інструментів її регулювання, визначення системи індикаторів продуктивності зайнятості; періодизація процесу професійного становлення молоді, відмінність якої полягає у: виділенні п’яти етапів; організаційно-економічне забезпечення державного регулювання системи профорієнтаційної діяльності, що відрізняється від існуючого групуванням напрямів вказаної діяльності; науково-методичний підхід до визначення мотиваційних чинників професійного вибору молоді та дослідження їх взаємозв’язку з професійно-освітніми траєкторіями, що, на відміну від існуючих, ґрунтується на соціологічному обстеженні професійних переваг молоді, мотивів і факторів її професійного самовизначення; ступінь упроваждення: розробки впроваджені в практичну діяльність Міністерства регіонального розвитку та будівництва України, Інституту економіки промисловості Національної академії наук України, Головного управління статистики у Донецькій області, Донецької обласної ради професійних спілок, Донецького обласного центру зайнятості, Управління праці та соціальних питань Донецької міської ради, ПрАТ «Донецьксталь – металургійний завод», в навчальному процесі Донецького національного університету; сфера використання: забезпечення продуктивної зайнятості Registration Date 2014-04-25 popup.nrat_date 2020-04-04 Close