Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0414U002113, Кандидатська дисертація На здобуття к.держ.упр. Дата захисту 23-05-2014 Статус Запланована Назва роботи Розвиток державної служби в умовах реформування державного управління в Україні Здобувач Дементов Володимир Олександрович, Керівник Газарян Світлана Вікторівна Опонент Хаджирадєва Світлана Костянтинівна Опонент Мустафаєва Уріє Сейтумеровна Опис Метою дослідження є теоретичне обґрунтування концептуальних основ та пріоритетних напрямів розвитку державної служби в умовах реформування державного управління в Україні та розробка рекомендацій щодо їх забезпечення на засадах імплементації кращих світових практик публічного управління. Об'єкт дослідження - суспільні відносини, які складаються в системі реформування державного управління в Україні. Предмет дослідження - розвиток державної служби в умовах реформування державного управління в Україні. У дисертації уперше концептуально обґрунтовано необхідність комплексного підходу до розвитку державної служби як невід'ємної складової реформування державного управління в Україні на синергетичній основі та принципах системності, цілісності, багатоваріантності і безповоротності; удосконалено концептуально-методологічні підходи до осмислення змісту розвитку державної служби в контексті теорій розвитку та законів і філософії держави як орієнтованої на споживача сервісної організації. Суттю основних змін у функціонуванні та розвитку державної служби, виштовхнутої на перетин мегатрендів глобалізації, регіоналізації і локалізації, є раціональна демократія, результативність і ефективність, партнерство, кооперація, упровадження ініціативи, заповзятливості, турботи про споживача послуг; підходи до визначення рушійних та гальмуючих сил, що задають напрями розвитку державної служби в умовах реформування державного управління в Україні шляхом використання факторного аналізу, а саме: інтенсивність демократичних процесів на державній службі; взаємодія державних органів з громадськістю на принципах соціальної відповідальності; мотивація державних службовців до саморозвитку; дістало подальший розвиток понятійно-категоріальний апарат теорії державного управління, зокрема сформульовано поняття розвитку державної служби як керованого процесу цілеспрямованих за пріоритетами змін у функціонуванні системи державної служби, які координуються розвитком зовнішнього середовища, можуть виявлятися в різних формах і бути досягнуті різними способами; теоретичне обґрунтування напрямів упровадження передового зарубіжного досвіду з питань розвитку державної служби в умовах реформування державного управління з урахуванням принципів відкритості, співпраці, підзвітності, ефективності, послідовності. Дата реєстрації 2014-05-23 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити