Search academic texts

Information × Registration Number 0414U003242, Candidate dissertation Status к.ю.н. Date 29-04-2014 popup.evolution o Title The employee's inaptitude to the held position or to the job status as a ground for termination of the labour contract on the employer's initiative Author Pliesnov Konstantin Mykolaevich, popup.head Jaroshenko Oleg Mykolaevich popup.opponent Андріїв Василь Михайлович popup.opponent Лозовой Сергій Вікторович Description Доводиться, що невідповідністю працівника займаній посаді або виконуваній роботі є встановлена в передбачений законодавством спосіб неможливість особи продовжувати належним чином виконувати покладену на неї трудову функцію внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я, що може бути підставою звільнення працюючого з дотриманням законодавчо встановленого порядку, і з наданням додаткових пільг і гарантій. Аргументується, необхідність виокремлення недостатньої кваліфікації і стану здоров'я як самостійних підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у разі виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі. Registration Date 2014-04-29 popup.nrat_date 2020-04-04 Close