Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0414U004339, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 23-09-2014 Статус Запланована Назва роботи Оцінювання та напрями підвищення якості трудового життя працівників промисловості Здобувач Стаматін Олександр В'ячеславович, Керівник Ястремська Олена Миколаївна Опонент Лісогор Лариса Сергіївна Опонент Костровець Лариса Борисоівна Опис Об’єкт дослідження: якість трудового життя як складне соціально-економічне явище; мета роботи: подальший розвиток теоретичних положень, методичного забезпечення і практичних рекомендацій з оцінювання якості трудового життя та визначення пріоритетних напрямів її підвищення у промисловості; методи дослідження та апаратура: графічний, статистичний аналіз, багатовимірний факторний аналіз, метод нейронних мереж, теорія нечітких множин щодо побудови функцій приналежності, матричне позиціонування, метод експертних оцінок, абстрактно-логічний метод, системний підхід, методи аналізу і синтезу; теоретичні і практичні результати: визначення поняття «якість трудового життя», особливість якого полягає в урахуванні об’єктивної складової, що характеризує можливості суб’єктів господарювання забезпечити якість трудового життя у відповідності з результатами діяльності й регіонально-галузевими умовами; методичний підхід оцінювання якості трудового життя працівників машинобудівної промисловості щодо можливості забезпечення за результатами господарювання (у внутрішньому середовищі); методичне забезпечення кількісного визначення якості трудового життя працівників суб’єктів господарювання промисловості щодо регіонально-галузевих умов (у зовнішньому середовищі); методичний підхід до оцінювання якості трудового життя за суб’єктивною складовою, відмінність якого полягає у визначенні сприйняття працівниками достатності матеріального і нематеріального заохочення, соціального забезпечення, умов праці у внутрішньому і зовнішньому середовищі за частковими показниками; класифікація стратегій забезпечення якості трудового життя за додатково запропонованими теоретично обґрунтованими та практично значущими ознаками; комплексний методичний підхід до визначення стратегій забезпечення якості трудового життя працівників промисловості, відмінність якого полягає у позиціонуванні суб’єктів господарювання промисловості у трьох вимірах; процедура визначення пріоритетності напрямів і заходів підвищення якості трудового життя працівників промисловості, відмінність якої полягає у ранжируванні існуючих стратегічних розривів; розробки впроваджені в практичну діяльність Виконавчого комітету Харківської міської ради Харківської області, Харківської обласної державної адміністрації, ТОВ «Торгово-промислова Компанія «НОВА», ТОВ «ПЕНТАФЛОП», в навчальний процес Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця; сфера використання: підвищення якості трудового життя працівників промисловості Дата реєстрації 2014-09-23 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити