Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0414U005772, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 05-12-2014 Статус Запланована Назва роботи Управління кадровим потенціалом підприємств Здобувач Онищенко Елеонора Костянтинівна, Керівник Рогоза Микола Єгорович Опонент Доронін Андрій Віталійович Опонент Руссіян Олена Анатоліївна Опис Об'єкт: процес управління кадровим потенціалом підприємств. Мета: розвиток теоретичних положень, розробка науково-методичних підходів та практичних рекомендацій щодо управління кадровим потенціалом підприємств. Методи дослідження: статистичного аналізу, системного аналізу, економічного аналізу та прогнозування, експертних оцінок, апарату моделювання DFD. Запропоновано: удосконалено: концептуальний підхід до управління кадровим потенціалом підприємств; механізм управління кадровим потенціалом підприємств; науково-методичний підхід до формування кадрового потенціалу швейних підприємств; науково-методичний підхід до прийняття рішень у системі навчання кадрового резерву підприємства; дістало подальшого розвитку: науково-методичний підхід до розробки організаційного забезпечення механізму управління кадровим потенціалом підприємств; структура системи інформаційно-аналітичного забезпечення механізму управління кадровим потенціалом підприємств та особливості її формування. Сфера використання: підприємства. Дата реєстрації 2014-12-05 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити