Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0414U006092, Кандидатська дисертація На здобуття к.психол.н. Дата захисту 21-11-2014 Статус Запланована Назва роботи Психологічна структура відповідальності як інтегральної якості особистості Здобувач Малигіна Ганна Степанівна, Керівник Вісковатова Тетьяна Павлівна Опонент Лефтеров Василь Олександрович Опонент Костюк андрій Валерійович Опис Об'єкт дослідження: відповідальність особистості.Предмет дослідження: психологічна структура відповідальності як інтегральної якості особистості працівників ОВС.З метою вирішення головних дослідницьких задач в роботі був використаний комплекс методів, а саме: системний метод; метод відображеної суб'єктності; метод моделювання; метод теоретичного аналізу та узагальнення наукових першоджерел за досліджуваною проблематикою; метод наукового спостереження; метод психолого-діагностичного обстеження; метод експертних оцінок; метод математичної статистики (кореляційний, кластерний, факторний аналіз).До психодіагностичного комплексу увійшли наступні методики: методика "Рівень суб'єктивного контролю" (РСК), розроблена Е. Ф. Бажіним, Е. А. Голинкіною і А.М.Еткіндом; Шістнадцатифакторний особистісний опитувальник Р.Кеттелла (16-PF, R. Cattell); "Самоактуалізаційний тест" (САТ), розроблений Ю. Є. Альошиною, Л. Я. Гозманом та М. В. Загікою (адаптація опитувальника особистісних орієнтацій Е.Шострома (Personal Orientation Inventory, E.Shostrom); Метод діагностики міжособистісних відносин (модифікований варіант методики Т. Лірі).Наукова новизна дослідження полягає у тому, що вперше: створено диференціальну модель структури відповідальності працівника ОВС та операціонаізовано основні її компоненти (дисциплінарна відповідальність, відповідальність за себе та відповідальність за іншого), причому кожний наступний рівень містив в собі елементи попереднього; доведено, що інтернальність та самоактуалізація як особистісні чинники максимально розкривають суть відповідальності, оскільки вбирають в себе характеристики її численних ознак, пов'язаних з нею; однак відповідальність не тотожна інтернальності; теоретично обгрунтувано та емпірично підтверджено взаємозв'язки відповідальності із значимими особистісними характеристиками, поєднаними у два блоки ("блок адаптивності" та "блок фрустраційної нетолерантності"); запропоновано концептуальну схему, за якою формування відповідальності працівника ОВС розглядалось через призму структури самоактуалізації, яка має три блоки: блок реалізації самоактуалізаційних тенденцій в поведінці, чуттєво-самоактуалізаційний блок та блок самоактуалізаційних настанов; дістало подальшого розвитку поняття "відповідальність працівника ОВС", яке активніше реалізується завдяки: відкритості до спілкування та до нової інформації, схильності до позитивних емоцій, сміливості, рішучості, потягу до ризику і гострих відчуттів, високому рівню мотивації.Практичне значення дослідження. Отримані дані про особливості відповідальності особистості можуть бути використані у викладанні лекційних та практичних курсів для спеціалістів та магістрів за предметами: "Диференціальна психологія", "Психологія особистості", "Юридична психологія"; в процесі побудови виховної роботи у школах, вишах та при професійній підготовці працівників ОВС.Основні теоретичні та емпіричні результати дослідження впроваджено у процес викладання "Диференціальної психології" в Одеському національному університеті імені І.І.Мечникова (акт впровадження №16 від 14.09. 2014 р.) та в діяльність відділу психологічного забезпечення УМВС України в Одеській області (акт впровадження №24 від 01.10.2014). Сфера використання вищі навчальні заклади, психологічні служби. Дата реєстрації 2014-11-21 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити