Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0415U000071, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 19-12-2014 Статус Запланована Назва роботи Формування організаційної культури в системі управління торговельних підприємств Здобувач Гладкий Микита Олександрович, Керівник Бакунов О.О. Опонент Колосок В.М. Опонент Кравченко В.О. Опонент Безземельна Т.О. Опис Об'єкт: процес формування організаційної культури в системі управління торговельним підприємством (ТП). Мета: подальший розвиток теоретичних основ, методичних положень та розробка науково-практичних рекомендацій з удосконалення процесу формування організаційної культури в системі управління ТП. Методи: діалектичний метод; термінологічний та логічний аналіз; метод екстраполяції наукових знань; евристичні методи і методи обробки експертної інформації; інформаційного моделювання; кваліметричний аналіз; кореляційно-регресійний аналіз; графічний метод та побудова аналітичних таблиць; соціологічні методи (анкетування, інтерв’ю, тестування, контрольні питання) Запропоновано: методику оцінки якості організаційної культури підприємства на основі кваліметричного підходу; визначено вплив якості організаційної культури на загальну результативність діяльності підприємства. Сфера використання: торговельні підприємства. Дата реєстрації 2014-12-19 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити