Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0415U001094, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 22-12-2014 Статус Запланована Назва роботи Організаційно-економічний механізм забезпечення розвитку персоналу підприємств зв'язку Здобувач Гільорме Тетяна Вікторівна, Керівник Багрова Інна Василівна Опонент Дороніна Майя Степанівна Опонент Пучкова Світлана Ігорівна Опис Об'єкт - процес розвитку персоналу підприємств зв'язку. Мета - обґрунтування теоретико-методологічних підходів та практичних рекомендацій щодо формування організаційно-економічного механізму забезпечення розвитку персоналу підприємств зв'язку. Методи - кореляційно-регресійного аналізу, кваліметричну оцінку та експертний метод, АВС-аналіз, матричного моделювання. Запропоновано організаційно-економічний механізм забезпечення розвитку персоналу підприємств зв'язку на засадах адаптації персоналу. Розроблено оціночну систему визначення показників розвитку персоналу підприємств зв'язку (демографічних, соціально-економічних та соціально-атрибутивних). Розроблено практичні рекомендації щодо ранжування персоналу підприємств зв'язку за групами (А, В, С). Обґрунтовано інструментарій обрання напрямів розвитку персоналу для впровадження організаційно-економічного механізму забезпечення розвитку персоналу підприємств зв'язку. Результати дослідження впроваджені в діяльність підприємств зв'язку. Сфера - управління персоналом підприємств зв'язку, навчальний процес. Дата реєстрації 2014-12-22 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити