Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0415U001892, Кандидатська дисертація На здобуття к.держ.упр. Дата захисту 08-04-2015 Статус Запланована Назва роботи Управління розвитком компетентностей державних службовців в Україні Здобувач Волик В'ячеслав Сергійович, Керівник Мартиненко Василь Миколайович Опонент Липовська Наталія Анатоліївна Опонент Ковальчук Юлія Валеріївна Опис Метою дисертаційного дослідження є обґрунтування теоретичних засад управління розвитком компетентностей державних службовців, доцільності застосування організаційного підходу до даного процесу та розробка практичних рекомендацій щодо його удосконалення. Об'єктом дослідження є управління персоналом державної служби. Предметом дослідження є управління розвитком компетентностей державних службовців в Україні. У дисертації, на основі аналізу наукової літератури та нормативно-правової бази, пропонується класифікація видів компетентностей державних службовців на особистісну, професійну, посадову, управлінську, соціально-психологічну компетентності. На основі аналізу нормативно-правової бази та досліджень з державного управління виявлено основні компетенції державних службовців, узагальнено основні складові професійної компетентності державних службовців, виявлено проблеми управління розвитком компетентностей державних службовців. Удосконалено універсальний профіль компетентностей державних службовців, що включає особистісну, професійну, посадову, управлінську, соціально-психологічну компетентності та їх складові. Розроблено рекомендації щодо використання навчання та підвищення кваліфікації, функції мотивації і оцінки як засобів розвитку компетентностей державних службовців. Дата реєстрації 2015-04-08 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити