Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0416U000158, Кандидатська дисертація На здобуття к.ю.н. Дата захисту 28-12-2015 Статус Запланована Назва роботи Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі Здобувач Кравченко Ігор Миколайович, Керівник Арсентьєва Олена Сергіївна Опонент Іншин Микола Іванович Опонент Щербина Віктор Іванович Опонент Могілевський Леонід Володимирович Опис Дисертація присвячена дослідженню розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі. За результатами проведеного дослідження визначено сутність поняття невідповідності працівника займаній посаді чи виконуваній роботі, з'ясовано основні підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі та здійснено порівняльно-правовий аналіз такого розірвання у зарубіжних країнах. Дата реєстрації 2015-12-28 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити
Дисертація кандидатська
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі
4
Кравченко Ігор Миколайович. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі : к.ю.н. : спец.. 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення : дата захисту 2015-12-28; Статус: Захищена; Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля. – , 0416U000158.
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-19


Роздрукувати цю сторінку