Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0416U003852, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 05-07-2016 Статус Запланована Назва роботи Управління мотивацією персоналу аграрних підприємств Здобувач Кушнерик Олена Володимирівна, Керівник Рябоконь Василь Петрович Опонент Михайлова Любов Іванівнарович Опонент Балановська Тетяна Іванівна Опис Об'єкт дослідження: процес удосконалення управління мотивацією персоналу в системі аграрних підприємств. Мета роботи: розробка та обґрунтування теоретико-методичних засад, концептуальних підходів та пропозицій щодо удосконалення управління мотивацією персоналу аграрних підприємств, що сприятиме підвищенню ефективності виробництва, росту конкурентоспроможності продукції на внутрішньому і зовнішньому ринках. Методи дослідження: аналізу та синтезу, індукції та дедукції, структурно-функціональний, абсолютних та відносних величин, узагальнюючих характеристик, прогнозування, абстрактно-логічний, кореляційно-регресійного аналізу. Наукова новизна: вперше обґрунтовано побудову системи управління мотивацією персоналу аграрних підприємств з визначенням напрямів самовдосконалення особистості, рівня соціально-культурного розвитку окремих працівників та запропоновано оцінку рівня мотивації персоналу; удосконалено сутність управління мотивацією персоналу, класифікацію основних видів мотивації праці персоналу та класифікацію нематеріальної мотивації, основні стадії мотиваційного процесу, основні етапи організації оплати праці, формування мотиваційних стимулів персоналу; дістали подальшого розвитку процес удосконалення механізму підвищення ефективності оплати праці персоналу, модель мотивації персоналу, методичні підходи до визначення впливу управління мотивацією персоналу на механізм забезпечення ефективності підприємств. Дата реєстрації 2016-07-05 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити