Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0416U005418, Кандидатська дисертація На здобуття к.психол.н. Дата захисту 28-09-2016 Статус Запланована Назва роботи Соціально-психологічні чинники задоволеності професійною діяльністю менеджера з персоналу Здобувач Петрова Лариса Геннадіївна, Керівник Сингаївська Ірина Валентинівна Опонент Бондарчук Олена Іванівна Опонент Винославська Олена Василівна Опис Дисертацію присвячено аналізу соціально-психологічних чинників, які впливають на рівень задоволеності професійною діяльністю менеджерів з персоналу. На основі даних сучасних наукових джерел розкрито поняття задоволеності професійною діяльністю як психологічного феномену. Обґрунтовано соціально-психологічні чинники, які можуть впливати на рівень задоволеності професійною діяльністю. В дисертації емпірично досліджено та визначено комплекс соціально-психологічних чинників, які пов'язані із задоволеністю професійною діяльністю менеджерів з персоналу. Результатом аналізу одержаних даних стали "психологічні портрети", типові для менеджерів з персоналу з середнім та високим рівнями задоволеності професійною діяльністю. Висвітлено результати ефективності впровадження програми психологічного тренінгу особистісно-професійного розвитку, спрямованої на сприяння особистісного та професійного зростання менеджера з персоналу, розвитку його творчої унікальності, досягнення ним оптимального рівня задоволеності професійною діяльністю. Дата реєстрації 2016-09-28 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити