Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0418U000065, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 15-12-2017 Статус Запланована Назва роботи Теоретичні основи та методичний інструментарій формування кадрової стратегії підприємства Здобувач Письменна Олександра Олександрівна, Керівник Довбня Світлана Борисівна Керівник Довбня Світлана Борисівна Опонент Ястремська Олена Миколаївна Опонент Ястремська Олена Миколаївна Опонент Адаменко Марина Володимирівна Опонент Адаменко Марина Володимирівна Опис Дисертація присвячена розвитку теоретичних положень, розробці методичних підходів та інструментарію, а також практичних рекомендацій щодо формування кадрової стратегії підприємства. Cистематизовано концептуальні засади кадрового менеджменту, встановлено особливості та визначено економіко-організаційні умови управління персоналом промислового підприємства. Узагальнено теоретичні засади стратегічного управління персоналом. Визначено сутність кадрової стратегії та теоретичні основи її формування. Обґрунтовано теоретико-методичні засади формування стратегічної кадрової цілі промислового підприємства. Визначено науково-методичні засади стратегічного аналізу зовнішнього та внутрішнього середовища для обґрунтування кадрової стратегії. Обґрунтовано науково-методичний підхід до формування кадрової стратегії. Розроблено практичні рекомендації до формування кадрової стратегії промислового підприємства з використанням обґрунтованих теоретико-методичних підходів. Дата реєстрації 2018-01-18 Додано в НРАТ 2021-03-17 Закрити