Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0418U002360, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат технічних наук Дата захисту 19-04-2018 Статус Запланована Назва роботи Удосконалення системи управління ризиками небезпек на машинобудівному виробництві Здобувач Халіль Вікторія Вячеславівна, Керівник Глива Валентин Анатольович Опонент Володченкова Наталія Валеріївна Опонент Сукач Сергій Володимирович Опис У дисертації розроблено нові та удосконалено існуючі підходи щодо покращення системи управління охороною праці підприємства шляхом втілення підсистеми управління ризиками, яка побудована на новітніх європейських стандартах та вітчизняній науковій базі. Досліджено умови праці працівників у ливарному цеху машинобудівного виробництва та установлено шкідливі і небезпечні фактори, що впливають на рівень ризику травматизму або профзахворювань; удосконалено методику дослідження виробничих ризиків на основі системного аналізу, прогнозу і попередження виробничих збитків як витрат на вирішення питань охорони праці; розроблено модель ризик-небезпечних робочих зон, що впливають на ступінь травматизму та профзахворювань, яка забезпечує оперативне управління охороною праці підприємства. Розроблено підсистему управління ризиками небезпек (ПУРН) для машинобудівного виробництва. Розроблено підходи до аналізу наявної на підприємстві системи управління охороною праці з декомпозицією виробничих підрозділів за нормативними вимогами до забезпечення охорони праці, визначенням якісних та кількісних показників ризиків, ідентифікації критичних вузлів у системі управління, які виникають при передачі керівних команд, що підвищує ефективність керування ризиками та зменшує ймовірність їх появи. Удосконалено систему управління охороною праці на виробництві із застосуванням розробленої підсистеми управління ризиками небезпек (ПУРН); розроблено нові методи ідентифікації, спостереження та регулювання умов праці у робочих зонах. Удосконалено роботу відділу охорони праці підприємства за рахунок введення вхідного та поточного контролю за показниками розробленого ризику некомпетентності працівників, який дозволяє суттєво зменшити вплив людського фактору; втілено класифікацію ризиків за апріорними та апостеріорними ознаками виникнення шкідливих та небезпечних факторів; впроваджено ризик-індикатори, що дозволило поглибити профілактичну роботу на всіх рівнях. Проведено дослідження на більш небезпечних ділянках підприємства та визначено лімітуючи показники умов праці, які шкідливо впливають на працівників. Науково обґрунтовано використання системного аналізу при удосконаленні системи управління охороною праці, що дозволило зменшити рівень травматизму. Цьому також сприяло розроблення та впровадження показника ризику професійної некомпетентності на усіх рівнях. Проведення аудиту ризику дало змогу оцінити рівень небезпек на робочому місці та запропонувати методи перебудови роботи відділу охорони праці на підприємстві відповідно сучасному міжнародному та вітчизняному досвіду. Запропоновано модель системи управління охороною праці, яка базується на комплексі новітніх заходів, що мінімізують ризики на робочих місцях, ефективно контролює їх стан і попереджає негативні зміни. Дата реєстрації 2018-04-19 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити