Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0418U003116, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат наук з державного управління Дата захисту 14-09-2018 Статус Запланована Назва роботи Організаційний розвиток органів публічної влади: моніторинг якісної трансформації людських ресурсів Здобувач Привалова Наталія Володимирівна, Керівник Колісніченко Наталія Миколаївна Опонент Радченко Олександр Віталійович Опонент Дзюндзюк Вячеслав Борисович Опис Система управління людськими ресурсами в органах публічної влади. Теоретичне обґрунтування концептуальних засад організації ефективного кадрового забезпечення органів публічної влади та розроблення моделі моніторингу якісної трансформації людських ресурсів органу публічної влади як підсистеми управління організаційним розвитком. Методи: узагальнення, аналіз і синтез, індукція й дедукція, системний аналіз, компаративний, логіко-семантичний. Обґрунтовано концептуальну модель моніторингу людських ресурсів як підсистеми управління організаційним розвитком. Результати впроваджено в практику державного управління. Дата реєстрації 2018-09-14 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити
Дисертація кандидатська
Організаційний розвиток органів публічної влади: моніторинг якісної трансформації людських ресурсів
2
Привалова Наталія Володимирівна. Організаційний розвиток органів публічної влади: моніторинг якісної трансформації людських ресурсів : Кандидат наук з державного управління : спец.. 25.00.02 - Механізми державного управління : дата захисту 2018-09-14; Статус: Захищена; Одеський регіональний інститут державного управління. – Одеса, 0418U003116.
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-19


Роздрукувати цю сторінку