Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0418U003186, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат економічних наук Дата захисту 28-09-2018 Статус Запланована Назва роботи Інноваційні підходи в управлінні людськими ресурсами підприємства Здобувач Насад Неоніла Вікторівна, Керівник Лазоренко Лариса Віталіївна Опонент Балаханова Олеся Василівна Опонент Горовий Дмитро Анатолійович Опис Систематизовано інноваційні підходи управління людськими ресурсами з урахуванням особливостей діяльності підприємств зв’язку, оцінено складові та особливості кадрової політики підприємств зв’язку. Виявлені основні тенденції сучасного стану розвитку підприємств зв’язку в Україні, здійснена оцінка основних їх показників діяльності, демасковані чинники, які впливають, на процес розробки інноваційних підходів в управлінні людськими ресурсами, розроблені науково-практичні рекомендації відносно удосконалення управління людськими ресурсами для забезпечення ефективності діяльності і конкурентоспроможності підприємств зв’язку. Дата реєстрації 2018-09-28 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити
Дисертація кандидатська
Інноваційні підходи в управлінні людськими ресурсами підприємства
2
Насад Неоніла Вікторівна. Інноваційні підходи в управлінні людськими ресурсами підприємства : Кандидат економічних наук : спец.. 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) : дата захисту 2018-09-28; Статус: Захищена; Державний університет телекомунікацій. – Київ, 0418U003186.
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-17


Роздрукувати цю сторінку