Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0418U005082, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат економічних наук Дата захисту 07-12-2018 Статус Запланована Назва роботи Економічне оцінювання та побудова органів управління персоналом підприємств Здобувач Тарнавський Михайло Іванович, Керівник Кузьмін Олег Євгенович Опонент Батченко Людмила Вікторівна Опонент Горбачова Ірина Володимирівна Опис Об’єктом дослідження є процес економічного оцінювання та побудови органів управління персоналом підприємств. Метою дослідження є розроблення теоретичних та прикладних засад економічного оцінювання та побудови органів управління персоналом підприємств. Автором використано методи: системного та логічного аналізу; морфологічного, семантико-категорійного аналізування, порівняння, систематизації та узагальнення, групування, узагальнення; індикативний метод; експертних оцінок; метод анкетування, емпіричні дослідження та статистичний аналіз; процесний та графодинамічний підхід; графічний метод. Теоретична цінність результатів дисертаційної роботи полягає в удосконаленні теоретичних засад з економічного оцінювання та побудови органів управління персоналом підприємств. Практичне значення одержаних результатів полягає у комплексі теоретико-прикладних положень з економічного оцінювання ефективності роботи органів управління персоналом підприємств. Наукова новизна одержаних результатів: вперше розроблено індикативно-цільовий метод оцінювання побудови (створення, структурного удосконалення) органу управління персоналом та розрахунку ефективності його функціонування на підприємстві; удосконалено: механізм проектування оргструктур органу управління персоналом, множинну модель побудови організаційної структури органу управління персоналом та модель розвитку органу управління персоналом; набули подальшого розвитку: типологія видів органів управління персоналом підприємств; категорія «орган управління персоналом підприємства», класифікація факторів впливу на побудову та функціонування органу управління персоналом. Предметом дослідження є теоретико-методологічні та методико-прикладні положення зі здійснення економічного оцінювання та побудови ОУП підприємств. Рекомендації автора застосовуються щодо економічного оцінювання та побудови органів управління персоналом підприємств. Сферою використання авторських рекомендацій є вітчизняні підприємства. Дата реєстрації 2018-12-07 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити