Search academic texts

Information × Registration Number 0419U000118, Candidate dissertation Status Кандидат наук з державного управління Date 27-12-2018 popup.evolution o Title Mechanisms of state management of human resources in the system of regional power Author Zelynska Natalia Yevhenivna, popup.head DIDENKO NINA popup.opponent Pospielova Tetiana Vadymivna popup.opponent Malogolova Tetiana Mykolaivna Description Актуалізовано необхідність розвитку механізмів державного управління людськими ресурсами в системі регіональної влади в умовах реформи державного управління, сформульовано низку концептуальних і прикладних положень, що вирізняються науковою новизною та мають теоретичне й практичне значення. Удосконалено організаційно-правові засади механізмів управління людськими ресурсами, інструменти забезпечення їх ефективності шляхом внесення змін до нормативно-правових актів, удосконалення функцій, структури та організаційних відносин служб персоналу; впровадження аналітико-прогностичного підходу до добору персоналу, планування службової кар’єри та організації підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, реорганізації системи професійного навчання та підвищення кваліфікації в регіоні; створення незалежних інституцій експертної оцінки та залучення громадськості до оцінювання, удосконалення методики індивідуального професійного розвитку державних службовців. Запропоновано заходи щодо удосконалення механізмів державного управління людськими ресурсами в органах влади в регіоні, серед яких: нормативно-правове врегулювання проблем діяльності військово-цивільних адміністрацій у Донецькій та Луганській областях, розробка та впровадження управління людськими ресурсами за компетентністним підходом, застосування новітніх технологій управління людськими ресурсами тощо. Розроблено практичні рекомендації щодо удосконалення механізмів державного управління людськими ресурсами в органах регіональної влади в процесі реформи державного управління. Registration Date 2018-12-27 popup.nrat_date 2020-04-03 Close