Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0419U001239, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 27-03-2019 Статус Запланована Назва роботи Удосконалення організаційно-економічного механізму інноваційного розвитку машинобудівних підприємств в умовах суспільної нестабільності Здобувач Кузь Тетяна Іванівна, Керівник Малюта Людмила Ярославівна Опонент Лук'янова Валентина Вячеславівна Опонент Дерманська Людмила Василівна Опис Об'єктом дослідження виступають процеси забезпечення ефективного виробництва на основі інноваційного розвитку сучасних суб'єктів господарювання, в якості яких розглядаються підприємства машинобудівної промисловості. Мета дисертаційної роботи полягає в обґрунтуванні та поглибленні теоретичних положень, а також розробці практичних рекомендацій щодо удосконалення організаційно-економічного механізму інноваційного розвитку машинобудівних підприємств в умовах суспільної нестабільності. Автором використано методи аналізу та синтезу; методи статистичного аналізу; балансового методу; методи опитувань, експертних оцінок; методи регресійного аналізу та економіко-математичного моделювання; методи комп'ютерної обробки, табличний редактор Microsoft Excel. Теоретичне значення полягає у: науково-методичному підході до оцінювання рівня інноваційного розвитку машинобудівних підприємств в умовах суспільної нестабільності, який відрізняється від існуючих тим, що базується на трьох складових (ресурсній, технологічній, ринково-результативній) ключових показників, які безпосередньо визначають рівень інноваційного розвитку на підприємстві машинобудівної промисловості; підходах до формування організаційно-економічного механізму інноваційного розвитку машинобудівних підприємств, який, на відміну від існуючих, передбачає врахування організаційної, економічної та інноваційної складових; структурі організації інноваційного центру на вітчизняних підприємствах, який забезпечуватиме єдиний комунікаційний простір і конструктивну взаємодію елементів внутрішнього і зовнішнього середовища на всіх етапах інноваційного процесу, а також підвищуватиме ефективність впливу суб'єктів менеджменту в рамках запропонованого організаційно-економічного механізму інноваційного розвитку в умовах суспільної нестабільності; понятійному апараті з проблематики управління інноваційною діяльністю, а саме понять: "інновація в умовах суспільної нестабільності" та "інноваційний розвиток"; систематизації чинників впливу на інноваційний розвиток машинобудівних підприємств, які відрізняються тим, що згруповані на техніко-економічні, організаційно-управлінські, політично-правові та соціально-психологічні; комплексний підхід до оцінювання впливу чинників на інноваційний розвиток машинобудівного підприємства на основі регресійного моделювання та прогнозування. Наукова новизна отриманих результатів полягає у вдосконаленні наукових підходів щодо формування організаційно-економічного механізму в умовах суспільної нестабільності, який дасть можливість створити умови для інноваційного розвитку підприємств машинобудівної галузі. Предметом дослідження є сукупність науково-методичних підходів, тенденцій і закономірностей формування організаційно-економічного механізму, який сприятиме інноваційному розвитку машинобудівних підприємств. Практичне значення одержаних результатів роботи полягає у широких можливостях використання розроблених пропозицій і рекомендацій щодо формування організаційно-економічного механізму інноваційного розвитку машинобудівних підприємств в умовах суспільної нестабільності у процесі обґрунтування програм розвитку підприємств машинобудівної промисловості і підвищення їх конкурентоспроможності. Сферою використання авторських рекомендацій є вітчизняні промислові підприємства, вищі навчальні заклади Дата реєстрації 2019-03-27 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити