Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0419U005383, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат психологічних наук Дата захисту 03-12-2019 Статус Запланована Назва роботи Організаційно-психологічні чинники розвитку та переривання кар’єри Здобувач Гура Наталя Анатоліївна, Керівник Сингаївська Ірина Валентинівна Опонент Карамушка Людмила Миколаївна Опонент Грубі Тамара Валеріївна Опис В дисертації осучаснено розуміння кар’єри як соціально-психологічного феномену: описані її сутнісні ознаки та процесуальні характеристики, розглянуті зовнішні і внутрішні чинники, що впливають на професійне просування, в тому числі ранній батьківський вплив. Емпірично доведено, що ставлення батьків до дитини значуще впливає на кар’єру: показані відмінності материнського та батьківського впливу, визначені неблагополучні та успішні виховні сценарії. Виявлена факторна структура компонентів задоволеності кар’єрою як передумови професійної мобільності. Дана загальна характеристика поведінкових патернів переривання кар’єри та стабільності робочого місця. Уточнені особистісні риси, що відрізняють професійно-мобільних та професійно-стабільних фахівців. Запропонована комплексна програма психологічної допомоги, спрямована на подолання криз професійного розвитку та формування кар’єрної компетентності. Отримані результати розширюють уявлення про шляхи професійної самореалізації в постіндустріальному суспільстві. Дата реєстрації 2019-12-03 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити