Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0419U005492, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат економічних наук Дата захисту 18-12-2019 Статус Запланована Назва роботи Формування та розвиток соціального інструментарію управління персоналом підприємства Здобувач Серняк Ірина Ігорівна, Керівник Скриньковський Руслан Миколайович Опонент Захарчин Галина Миронівна Опонент Волинець Ірина Григорівна Опис Об’єкт дослідження: процес розробки, впровадження та використання соціального інструментарію управління персоналом підприємства. Мета: теоретико-методичне обґрунтування засад формування та розвитку соціального інструментарію управління персоналом підприємства й окреслення практичних напрямів удосконалення цього процесу. Методи: діалектичний, системний аналіз, індукції та дедукції, синергетичний, факторний аналіз, статистичний аналіз, експертних оцінок, економіко-математичне моделювання, графічно-аналітичний. Новизна: уперше розроблено структурно-логічну схему розвитку підприємства на засадах використання соціального інструментарію управління персоналом; удосконалено термінологічний апарат із теми дослідження, подано авторське визна¬чення поняття «соціальний інструментарій управління персоналом», процес формування соціального інструментарію управління персоналом в умовах сучасних суспільних та інституційних трансформацій, методичні положення з оцінювання рівня використання соціальних інструментів управління персоналом підприємства. Сфера використання: у діяльності: ТзОВ «Зірка», де застосовано методичний інструментарій оцінювання ефективності соціального інструментарію управління персоналом підприємства, ТзОВ «Самбірська птахофабрика», де застосовано рекомендації щодо використання соціальних інструментів управління персоналом при розробці кадрової стратегії підприємства, ПФ «Білаки» у напрямку системного запровадження організаційно-економічного механізму формування соціального інструментарію управління персоналом, ТзОВ «Молокозавод «Самбірський», де впроваджено креативно-мотиваційний підхід до удосконалення соціального інструментарію управління персоналом підприємства, у навчальному процесі ПВНЗ «Львівський університет бізнесу та права» при викладанні дисциплін «Економічний аналіз», «Бізнес планування», «Менеджмент персоналу». Дата реєстрації 2019-12-18 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити
Дисертація кандидатська
4
Серняк Ірина Ігорівна. Формування та розвиток соціального інструментарію управління персоналом підприємства : Кандидат економічних наук : спец.. 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) : дата захисту 2019-12-18; Статус: Захищена; ПВНЗ "Львівський університет бізнесу та права". – Львів, 0419U005492.
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-17