Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0420U000070, Кандидатська дисертація На здобуття к.держ.упр. Дата захисту 05-03-2020 Статус Запланована Назва роботи Державне регулювання системи професійного розвитку молодшого керівного складу Національної Гвардії України Здобувач Капелюшний Сергій Анатолійович, Керівник Бєлай Сергій Вікторович Опонент Антонов Андрій Вячеславович Опонент Довгань Валерій Іванович Опис Об'єкт дослідження: державне регулювання у сфері професійного розвитку молодшого керівного складу сил безпеки і оборони. Мета: наукове обґрунтування теоретичних засад і розроблення практичних рекомендацій щодо удосконалення державного регулювання системи професійного розвитку молодшого керівного складу НГУ. Методи: системний аналіз, логіко-семантичний метод, метод правового аналізу, метод структурно-функціонального аналізу, метод порівняльного аналізу, структурно-логічний метод, методи синтезу та узагальнення. Результати: обґрунтуванно теоретичні засади та наданно практичні рекомендації щодо удосконалення державного регулювання системи професійного розвитку молодшого керівного складу НГУ. Новизна: обґрунтовано засади розвитку державного регулювання системи професійного розвитку молодшого керівного складу НГУ; удосконалено кадрове супроводження професійного розвитку молодшого керівного складу частин та підрозділів НГУ шляхом переходу до системи кадрового менеджменту централізованого типу, що спрямована на забезпечення потреб в професійному особовому складі; удосконалено систему багаторівневої підготовки молодшого керівного складу НГУ; удосконалено модель професійного розвитку молодшого керівного складу НГУ, в основу якої закладено освіту, підготовку, досвід та саморозвиток військовослужбовців; дістало подальший розвиток теоретичні уявлення про сутність професійного розвитку молодшого керівного складу частин та підрозділів НГУ щодо формування високопрофесійних фахівців сил сектору безпеки і оборони та забезпечення їхнього подальшого кар'єрного зростання; дістало подальший розвиток нормативно-правове забезпечення професійного розвитку молодшого керівного складу частин та підрозділів НГУ шляхом формування структури відповідного правового механізму на основі класифікації нормативно-правових актів; дістало подальший розвиток адаптація міжнародного досвіду, щодо професійного розвитку молодшого керівного складу сил безпеки і оборони. Впроваджено в діяльність Головним управлінням НГУ, Департаментами науки і освіти Запорізької та Львівської обласними держаними адміністраціями, Дніпропетровською обласної державної адміністрацією, Навчальним центром НГУ, Військовим коледжем сержантського складу Харківського національного університету повітряних Сил. Галузі використання: органи державної влади. Дата реєстрації 2020-03-05 Додано в НРАТ 2020-07-03 Закрити