Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0420U100103, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат юридичних наук Дата захисту 23-12-2019 Статус Запланована Назва роботи Правове регулювання розірвання трудового договору за п. 3 ст. 41 КЗпП України Здобувач Вайленко Ганна Олександрівна, Керівник Шабанов Роман Іванович Опонент Назимко Олена Вікторівна Опонент Мельник Костянтин Юрійович Рецензент Венедіктов Сергій Валентинович Рецензент Колєснік Тетяна Володимирівна Рецензент Клемпарський Микола Миколайович Опис У дисертації наведене теоретичне узагальнення й нове вирішення наукового завдання, яке полягає у тому, щоб комплексно охарактеризувати правове регулювання розірвання трудового договору за п. 3 ст. 41 КЗпП України і визначити сучасні тенденції розвитку нормативного забезпечення у відповідній сфері з урахуванням реформування освітньої галузі та галузі трудового права. У роботі досліджується основна форма реалізації права на працю – трудовий договір, за якою здійснює освітню діяльність працівник, що реалізує виховну функцію, як переважну частину трудової функції, а також правові можливості сторін трудового договору при його розірванні за п.3 ст.41КЗпП України. Трудовий договір розглядається як динамічна форма реалізації працівником, що виконує виховну функцію, права на працю, за яким здійснюється педагогічна діяльність, що нерозривно пов’язана із здійсненням освітнього процесу, в ході якого і буде відбуватися реалізація виховної функції як основного компоненту трудової функції такого професіонала Дата реєстрації 2019-12-23 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити