Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0420U100535, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат економічних наук Дата захисту 27-02-2020 Статус Запланована Назва роботи Оплата праці в контексті забезпечення кадрової безпеки Здобувач Кравченко Олександр Олександрович, Керівник Костишина Тетяна Адамівна Опонент Семикіна Марина Валентинівна Опонент Щербак Валерія Геннадіївна Опис Дисертація присвячена розробленню науково-теоретичних засад, методичних і практичних рекомендацій щодо регулювання оплати праці в контексті забезпечення кадрової безпеки. Поглиблено теоретичні положення щодо трактування сутності понять «кадрова безпека» та «оплата праці в контексті забезпечення кадрової безпеки». Узагальнено методичні підходи до дослідження та здійснено інтегральну оцінку регулювання оплати праці в контексті забезпечення кадрової безпеки. Розроблено концептуальні засади та сформовано методичні підходи регулювання оплати праці в контексті забезпечення кадрової безпеки, які враховують ієрархію заходів і чинників на трьох рівнях управління. Окреслено методичні підходи до побудови референтної моделі, які враховують двобічний взаємозв’язок між рівнем, механізмом оплати праці та кадровою безпекою. Дата реєстрації 2020-02-27 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити