Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0421U100135, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат наук з державного управління Дата захисту 31-12-2020 Статус Запланована Назва роботи Інформаційно–психологічна складова адаптивного навчання фахівців системи державного управління в сфері охорони здоров'я Здобувач Кошова Світлана Петрівна, Кандидат наук з державного управління Керівник Гбур Зоряна Володимирівна Опонент Фірсова Оксана Дмитрівна Опонент Биркович Тетяна Іванівна Опис У дисертації вивчено наукові положення та отримані нові теоретичні і практичні результати, які в сукупності вирішують актуальне наукове завдання, що полягає в науковому обґрунтуванні моделі адаптивного навчання фахівців системи державного управління в сфері охорони здоров'я з урахуванням інформаційно-психологічної складової, стану і перспектив розвитку механізмів державного регулювання адаптивного навчання в державному управлінні в цілому. У дисертації досліджено сутність понятійно-категоріального апарату та виокремлено основні поняття «навчання», «підвищення кваліфікації», «фахівці охорони здоров’я в державному управлінні», «навчання фахівців системи державного управління в сфері охорони здоров'я». Обґрунтовано, що інформаційно-психологічна складова адаптивного навчання фахівців системи державного управління в сфері охорони здоров'я – це система методів здійснення розвитку фахівців системи охорони здоров’я в державному управлінні з урахуванням психотипів особистості фахівців та їх сприйняття певної професійно-спрямованої інформації для формування важливих якостей, здібностей та знань для заняття певних посад в органах державної влади управління охороною здоров’я. Крім того проаналізовано сучасний стан адаптивного навчання фахівців охорони здоров’я в системі державного управління. Досліджено закордонний досвід адаптивного навчання фахівців охорони здоров’я в системі державного управління та з’ясовано, що кожна з країн має власну систему навчання державних (публічних службовців). Виокремлено проблеми адаптивного навчання фахівців охорони здоров’я в системі державного управління. З’ясовано інституційний механізм адаптивного навчання фахівців охорони здоров’я в системі державного управління та виокремлено наступні центральні органи державної влади, які реалізують адаптивне навчання фахівців охорони здоров’я в системі державного управління. Обґрунтовано теоретичну модель інформаційно-психологічної складової адаптивного навчання фахівців системи державного управління в сфері охорони здоров'я. Виокремлено шляхи реалізації теоретичної моделі інформаційно-психологічної складової адаптивного навчання фахівців системи державного управління в сфері охорони здоров'я та запропоновано прийняти Концепцію інформаційно-психологічної складової адаптивного навчання фахівців системи державного управління в сфері охорони здоров'я до 2030 року, у якій запропоновані шляхи впровадження даної освіти та спрогнозовані результати її реалізації Дата реєстрації 2021-01-18 Додано в НРАТ 2021-01-18 Закрити