Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0421U101098, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат технічних наук Дата захисту 14-04-2021 Статус Запланована Назва роботи Моделі і методи кіберсоціального комп’ютингу управління персоналом для критичних систем Здобувач Шевченко Ольга Юріївна, Керівник Петров Едуард Георгійович Опонент Мірошник Марина Анатоліївна Опонент Леонов Сергій Юрійович Опис Дисертаційна робота спрямована на зменшення економічних, технологічних і соціальних втрат, пов'язаних з мінімізацією відмов у критичних системах шляхом підвищення компетенцій співробітників і послідовного виключення людини з процесів прийняття рішень на основі її заміни детермінованими механізмами комп'ютингу, що використовує цифрове інтелектуальне управління на основі метричного моніторингу кіберсоціальних процесів і явищ. Отримано результати, які характеризуються науковою новизною: структурна модель комп'ютингу, що характеризується інтерактивн-ю онлайн взаємодією між людиною, критичною системою і механізмами точного цифрового моніторингу-управління, що дає можливість виключати відмови, які призводять до техногенних катастроф і соціальних колізій; теоретико–множинний метод пошуку даних, який характеризується or-метрикою визначення подібності-відмінності текстових фрагментів-об'єктів, що дає можливість знаходити подібність об'єктів, стратегію трансформування одного об'єкта в інший, а також ідентифікувати рівень цифрової спільності інтересів, конфліктності, плагіаризму, колізій; метричний метод відбору співробітників за заданими еталонними компетенціями, який відрізняється від аналогів урахуванням передісторії, психофізіології, досягнень, знань, умінь, навичок, що дає можливість зменшити некоректні призначення на функціональні позиції; метод метричного інтегрального оцінювання персоналу проекту (компанії), що відрізняється від аналогів застосуванням пошуку квазіоптимального покриття посадових функціональностей і дає можливість істотно зменшити часові і матеріальні витрати на виконання проекту; комп’ютинговий метод прийняття рішень, який відрізняється від аналогів вичерпним онлайн моніторингом і цифровим управлінням, що дає можливість істотно зменшити помилки оператора в процесі функціонування критичної системи; методи сегментного пошуку підмножини ефективних проектних рішень, що враховують параметри трудомісткості і якості, які відрізняються від існуючих структурною відмінністю множин опуклих і неопуклих допустимих варіантів. Це дає можливість істотно зменшити час аналізу вихідної інформації для прийняття рішень без зниження їх якості. Дата реєстрації 2021-04-23 Додано в НРАТ 2021-04-23 Закрити
Дисертація кандидатська
1
Шевченко Ольга Юріївна. Моделі і методи кіберсоціального комп’ютингу управління персоналом для критичних систем : Кандидат технічних наук : спец.. 05.13.05 - Комп'ютерні системи та компоненти : дата захисту 2021-04-14; Статус: Захищена; Харківський національний університет радіоелектроніки. – Харків, 0421U101098.
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-19