Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0421U103537, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат наук з державного управління Дата захисту 10-09-2021 Статус Запланована Назва роботи Механізм розвитку лідерського потенціалу у реалізації реформи публічного управління Здобувач ШЛЯХТІНА Ганна Володимирівна, Керівник ОРЛОВА Наталія Сергіївна Опонент АНТОНОВ Андрій В’ячеславович Опонент МОХОВА Юлія Леонідівна Опис У дисертаційній роботі обґрунтовано науково-теоретичні підходи щодо формування механізму розвитку лідерського потенціалу державних службовців в Україні; розроблено методичні та практичні рекомендації щодо визначення лідерського потенціалу державних службовців та його вдосконалення. У першому розділі визначено різні підходи до обрання стилів лідерства на державній службі; виявлено ключові компетентності лідерів у країнах Європейського Союзу. У другому розділі роботи проведено аналіз розвитку лідерського потенціалу державних службовців та визначено особливості підготовки лідерів для реалізації реформи публічного управління. У третьому розділі розроблено науково-методичний підхід щодо формування механізму розвитку лідерського потенціалу державних службовців. Дата реєстрації 2021-09-30 Додано в НРАТ 2021-09-30 Закрити