Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0424U000143, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат юридичних наук Дата захисту 20-05-2024 Статус Захищена Назва роботи Адміністративно-правові засади відбору кадрів до Служби безпеки України в умовах її оновлення Здобувач Карастельов Володимир Анатолійович, Керівник Єрмаков Юрій Олександрович Опонент Грохольський Вадим Петрович Опонент Могілевський Леонід Володимирович Опис Дисертаційну роботу присвячено з’ясуванню сутності, змісту та особливостей адміністративно-правових засад відбору кадрів до Служби безпеки України в умовах її оновлення, а також розробленню пропозицій та рекомендацій, спрямованих на вдосконалення адміністративного законодавства, норми якого спрямовані на регулювання суспільних відносин у відповідній сфері. Розкрито основні етапи становлення та розвитку Служби безпеки України. Окреслено проблеми формування кадрового складу Служби безпеки України. Виокремлено чинники, які впливають на якість кадрового забезпечення Служби безпеки України. Визначено поняття та окреслено структуру механізму адміністративно-правового регулювання відбору кадрів до Служби безпеки України. Оцінено сучасний стан адміністративного правового регулювання відбору кадрів до Служби безпеки України. Надано характеристики принципам адміністративно-правового регулювання відбору кадрів до Служби безпеки України. Розкрито форми та методи відбору кадрів до Служби безпеки України. Узагальнено міжнародний досвід правового регулювання відбору кадрів до правоохоронних органів та опрацьовано можливості його використання в Україні в умовах оновлення Служби безпеки України. З’ясовано напрямки вдосконалення адміністративно-правового регулювання кадрового забезпечення Служби безпеки України. Дата реєстрації 2024-05-31 Додано в НРАТ 2024-05-31 Закрити