Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0424U000256, Кандидатська дисертація На здобуття Кандидат наук з державного управління Дата захисту 07-10-2024 Статус Захищена Назва роботи Інноваційні компоненти підвищення рівня професійної компетентності державних службовців в Україні Здобувач Трегубенко Галина Петрівна, Керівник Гончарук Наталія Трохимівна Опонент Антонова Ольга Валеріївна Опонент Прудиус Леся Василівна Опис Дисертація є завершеною науково-дослідною роботою, в якій наведено розв’язання актуального наукового завдання – обґрунтування теоретичних положень і розроблення практичних рекомендацій щодо подальшого впровадження інноваційних компонентів для підвищення рівня професійної компетентності державних службовців в умовах реформування державної служби України. У роботі досліджено стан наукового розроблення зазначеної теми та здійснено ґрунтовний аналіз понятійно-категоріального апарату галузі науки державного управління. Обгрунтовано зміст теоретичного концепту «інноваційні компоненти підвищення рівня професійної компетентності державних службовців». Схаракеризовано інноваційні форми, методи та технології професійного навчання державних службовців та виконано їх систематизацію. Проаналізовано національне законодавство щодо впровадження інновацій у підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та акцентовано на подальшому його вдосконаленні. Обґрунтовано практико-орієнтовані підходи до подальшого використання дистанційного формату та впровадження інноваційних компонентів підвищення рівня професійної компетентності державних службовців у межах дистанційної форми навчання. Розвинуто положення про пріоритетність випереджального навчання шляхом запровадження інноваційних компонентів у підвищенні рівня професійної компетентності державних службовців. Запропоновано застосування сучасних підходів до популяризації використання інноваційних компонентів у процесі підвищення кваліфікації державних службовців закладами післядипломної освіти. Обґрунтовано інноваційність та можливість адаптації у вітчизняній практиці позитивного зарубіжного досвіду використання інноваційних компонентів підвищення рівня професійної компетентності державних службовців. Розроблено та обґрунтовано інноваційну модель упровадження інструментів штучного інтелекту для підвищення рівня професійної компетентності державних службовців в Україні. Дата реєстрації 2024-10-08 Додано в НРАТ 2024-10-08 Закрити