Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0499U001317, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 19-05-1999 Статус Запланована Назва роботи Формування соціально-економічного механізму мотивації праці та регулювання розподільних відносин в сільськогосподарських підприємствах Здобувач Бортник Тетяна Іванівна, Керівник Бугуцький О. А. Опонент Степаненко І. Х. Опонент Стретович О. А. Опис Об'єкт дослідження: Питання мотивації праці та розподільних відносин в різних формах аграрного підприємництва Черкаської та Вінницької областей. Мета дослідження: Обгрунтування і розробка основних напрямів удосконалення розподільних відносин в аграрній сфері та формування соціально-економічного механізму мотивації праці. Методи: статистичне групування, монографічний, розрахунково-конструктивний, абстрактно-логічний, соціологічних обстежень. Теоретичні та практичні результати: Запропоновано концепцію формування соціально-економічного механізму мотивації праці та регулювання розподільних відносин в сільськогосподарських підприємствах; розроблені пропозиції щодо визначення орендної плати, розподілу прибутку в сільськогосподарських підприємствах. Новітність нововпроваджуваного: розроблені методичні підходи щодо формування соціально-економічного механізму мотивації праці для працівників різних форм аграрного підприємництва. Ступінь впровадження: Результати досліджень використовувались Уманським та Бе ршадським районними управліннями сільського господарства для впровадження в господарствах; використовувались в учбовому процесі при викладанні курсу "Організація агробізнесу і підприємництва". Ефективність: Сприяє активізації людського фактора в умовах переходу до різних форм власності та господарювання. Сфера, галузь використання: Сільськогосподарські підприємства різних форм господарювання. Дата реєстрації 2000-09-26 Додано в НРАТ 2021-03-17 Закрити