Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0506U000427, Докторська дисертація На здобуття д.е.н. Дата захисту 04-07-2006 Статус Запланована Назва роботи Трудовий потенціал: багаторівнева стратегія збереження та розвитку. Здобувач Шаульська Лариса Володимирівна, Керівник Новікова Ольга Федорівна Опонент Долішній Мар ян Іванович Опонент Власюк Олександр Степанович Опонент Грішнова Олена Антонівна Опонент Бондар Інтерна Касьянівна Опис Об'єкт - процес відтворення трудового потенціалу у трудовій та соціальній сферах; мета - розробка теоретико-методологічних, науково-методичних та правових основ формування стратегії збереження і розвитку трудового потенціалу України; методи - абстрактно-логічний, економіко-статистичний та економіко-математичний, системного аналізу, прогнозування, соціологічного та експертного опитування; новизна -розроблено методологію дослідження трудового потенціалу, здійснено інтегральну оцінку трудового потенціалу на етапах формування та реалізації в розрізі областей України, обґрунтовано і запропоновано типову модель Стратегії розвитку й ефективного використання трудового потенціалу промислового підприємства; результати - запропоновано стратегічні програми розвитку трудового потенціалу на національному, регіональному, виробничому рівнях та механізм їх реалізації, визначено напрями удосконалення системи договірного регулювання соціально-трудових відносин; впроваджено в економічну практику. Дата реєстрації 2006-07-04 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити