Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0512U000406, Докторська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 25-05-2012 Статус Запланована Назва роботи Моделі і методи управління трудовим потенціалом в умовах постіндустріальної економіки Здобувач Миронова Лариса Геннадіївна, Керівник Сергєєва Людмила Нільсівна Опонент Берсуцький Антон Якович Опонент Вітлінський Вальдемар Володимирович Опонент Ковальчук Костянтин Федорович Опис У дисертації розроблено концепцію управління трудовим потенціалом підприємств у постіндустріальній економіці; побудовано комплекс економіко-математичних моделей; запропоновано методи оцінювання стимулюючого впливу рейтингового управління на розвиток трудового потенціалу, удосконалено класифікацію методів управління трудовим потенціалом підприємства та класифікацію рейтингових моделей, методи аналізу чутливості та стійкості моделі динамічного рейтингу, систему показників моніторингу індивідуального трудового потенціалу працівників. Дата реєстрації 2012-05-25 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити