Search academic texts

Information × Registration Number 0513U000270, Doctoral dissertation Status д.е.н. Date 27-02-2013 popup.evolution o Title Theoretical and methodological principles of industrial democracy in the management of social and labor relations Author Shemiakov Oleksandr Dmytrovych, popup.head Dorofіenko Vyacheslav Volodimirovich popup.opponent Новікова Ольга Федорівна popup.opponent Грішнова Олена Антонівна popup.opponent Беззубко Лариса Володимирівна Description Об'єкт дослідження - процеси соціально-трудових відносин. Мета дослідження - обґрунтування теоретичних та методологічних засад розвитку виробничої демократії в управлінні соціально-трудовими відносинами. Методи дослідження - аналіз; синтез; індукція; порівняння; деталізація; аналогія; статистично-економічний; системне узагальнення. Практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що результати дослідження доведено до рівня практичних рекомендацій, і можуть бути використані у своїй діяльності органами виконавчої влади, сторонами соціально-трудових відносин. Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що вперше визначено поняття та сутність виробничої демократії в управлінні соціально-трудовими відносинами; розроблено концептуальні основи розвитку виробничої демократії в системі управління з досягнення тривалої соціально-економічної стабільності на виробничому рівні; запропоновано систему управління зі сприяння досягненню тривалої соціально-економічної стабільності на основі виробничої демократії. Удосконалено методичні підходи до дослідження виробничої демократії в управлінні соціально-трудовими відносинами на виробничому рівні; методичний підхід до виконання основних функцій розвитку виробничої демократії в системі ринкових відносин. Дістали подальшого розвитку спосіб визначення недоліків в системі взаємодії найманих працівників і роботодавців; система соціального партнерства. Registration Date 2013-02-27 popup.nrat_date 2020-04-04 Close