Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0513U000302, Докторська дисертація На здобуття д.е.н. Дата захисту 19-03-2013 Статус Запланована Назва роботи Управління персонал-маркетингом: теорія та методологія Здобувач Сардак Олена Вікторівна, Керівник Балабанова Людмила Веніамінівна Опонент Петенко Ірина Валентинівна Опонент Назарова Галина Валентинівна Опонент Костишина Тетяна Адамівна Опис Об'єкт: процеси забезпечення ефективного управління персонал-маркетингом підприємств (УПМ) на основі інтегрованого підходу. Мета: вирішення наукової проблеми УПМ на основі розвитку теорії та методології, розробки методичного інструментарію та управлінських технологій щодо удосконалення УПМ підприємств торгівлі. Методи: системний і комплексний підходи, структурно-логічний, логіко-когнітивний і семантичний аналіз, системно-структурний, ретроспективного аналізу, інституціонально-еволюційний, кластерний аналіз, системний і комплексний аналіз, соціологічного опитування, групування, абстрактно-логічний, економіко-математичні та економіко-статистичні. Запропоновано: інтегровану систему УПМ, концепцію УПМ, концептуальний підхід доУПМ, науково-методологічний підхід до управління HR-потенціалом підприємства, концептуально новий підхід до формування маркетингової організаційної поведінки персоналу. Сфера використання: торговельні підприємства. Дата реєстрації 2013-03-19 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити
Дисертація докторська
Управління персонал-маркетингом: теорія та методологія
2
Сардак Олена Вікторівна. Управління персонал-маркетингом: теорія та методологія : д.е.н. : спец.. 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) : дата захисту 2013-03-19; Статус: Захищена; Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського. – , 0513U000302.
Знайдено документів: 1

Оновлено: 2026-03-21


Роздрукувати цю сторінку