Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0513U000451, Докторська дисертація На здобуття д.е.н. Дата захисту 19-04-2013 Статус Запланована Назва роботи Імперативи стратегічного управління трудовими потоками на ринку праці України Здобувач Муромець Наталіє Євгенівна, Керівник Лук'янченко Наталя Дмитрівна Опонент Бандур Семен Іванович Опонент Романюк Михайло Дмитрович Опонент Брич Василь Ярославович Опис Об'єктом дослідження є визначення імперативів стратегічного управління трудовими потоками на ринку праці України. Метою роботи є розробка теоретико-методологічних і науково-методичних засад визначення імперативів стратегічного управління трудовими потоками для забезпечення швидкої адаптації ринку праці України до сучасного стану розвитку країни. Методи дослідження: метод діалектичного пізнання, комплексний, системний, історичний і логічний підходи, абстрактно-логічний, економіко-статистичний, економіко-математичний, системного аналізу, соціологічного та експертного опитування та ін. Теоретичні результати: полягають у концептуальному визначенні теоретико-методологічних підходів і системному обґрунтуванні науково-практичних рекомендацій щодо визначення стратегічних імперативів управління трудовими потоками на ринку праці України. Практичні результати: полягають у тому, що теоретико-методологічні положення, науково-практичні рекомендації та висновки дисертаційної роботи є науковим підґрунтям формування стратегічного управління трудовими потоками на ринку праці України. Наукова новизна: вперше: сформульовано новий напрям наукового дослідження, сутність якого полягає в розробці теоретико-методологічних та організаційно-методичних засад інтегрального управління трудовими потоками на ринку праці; розроблено комплексний підхід до формування антикризового механізму стратегічного управління трудовими потоками на ринку праці України; запропоновано теоретико-методологічні основи дослідження формування трудових потоків на ринку праці України; удосконалено: авторське визначення поняття "трудовий потік"; теоретико-методологічні засади дослідження трудових потоків; науково-методичні основи оцінки формування трудових потоків; отримали подальшого розвитку: концептуальний підхід до управління трудовими потоками на міжнародному ринку праці; науково-методичні підходи до типологізації регіонів України; кількісні інструменти оцінки трудових потоків на основі розрахунку об'єднаних та регіональних багатофакторних макроекономічних моделей формування зовнішніх трудових потоків; організаційно-економічні засади стратегічного управління внутрішніми трудовими потоками на національному ринку праці. Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Державного центру зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України; Донецького обласного центру зайнятості; Регіонального філіалу Національного інституту стратегічних досліджень у м. Донецьку; Головного управління статистики у Донецькій області; Донецької обласної ради професійних спілок; Донецької міської ради; Маріупольського міського центру зайнятості; ПрАТ "Донецьксталь"; ПАТ "Концерн Стирол", а також використовуються в навчальному процесі Донецького національного університету. Сфера використання: міжгалузева. Дата реєстрації 2013-04-19 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити