Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0514U000270, Докторська дисертація На здобуття д.е.н. Дата захисту 23-04-2014 Статус Запланована Назва роботи Стратегічні імперативи розвитку і використання трудового потенціалу в інформаційній економіці Здобувач Гринкевич Світлана Степанівна, Керівник Мізюк Богдан Михайлович Опонент Грішнова Олена Антонівна Опонент Шаульська Лариса Володимирівна Опонент Безтелесна Людмила Іванівна Опис Об'єктом дослідження виступають імперативи розвитку і використання трудового потенціалу в інформаційній економіці. Метою дисертаційної роботи є розробка теоретико-методологічних основ дослідження трудового потенціалу в умовах становлення інформаційної економіки і на цій основі - цілісної наукової концепції розвитку і використання трудового потенціалу в інформаційній економіці. Методи дослідження: узагальнення та порівняння, систематизації, статистичного та таксономічного аналізу, соціологічного дослідження та ін. Теоретичні результати: полягають у концептуальному вирішенні проблеми розвитку і використання трудового потенціалу в інформаційній економіці. Практичні результати: положення дисертації є науковим обґрунтуванням забезпечення збалансованого розвитку і продуктивного використання трудового потенціалу в умовах становлення інформаційної економіки. Наукова новизна: вперше: концепція довгострокового розвитку і використання трудового потенціалу України; факторно-концептуальний підхід до формування, розвитку і використання трудового потенціалу; удосконалено: ключові положення факторного впливу на трудовий потенціал в умовах інформаційної економіки; напрямки формування компонентної структури системи ціннісних орієнтирів розвитку трудового потенціалу України; концептуальну модель регулювання розвитку трудового потенціалу в просторі та часі; напрями збалансованого розвитку трудового потенціалу в умовах інформаційної економіки; отримали подальшого розвитку: визначення понять "інформаційна економіка", "трансформації якості використання трудового потенціалу", "інноватизація трудової діяльності". Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Департаменту ринку праці та зайнятості Міністерства соціальної політики України, Департаменту програм та проектів інформатизації та розвитку інформаційного суспільства Державного агентства з питань науки, інновацій та інформатизації України, Регіонального філіалу Національного інституту стратегічних досліджень у м. Львові, Департаменту економіки Чернівецької міської ради, Департаменту економічного розвитку і торгівлі Чернівецької обласної державної адміністрації, Львівської обласної ради, Департаменту соціального захисту населення Львівської обласної державної адміністрації, ТОВ ТВК "Львівхолод", ТОВ "Актіон Україна" (м. Львів), а також використовуються в навчальному процесі Львівської комерційної академії. Сфера використання: міжгалузева. Дата реєстрації 2014-04-23 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити