Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0515U001026, Докторська дисертація На здобуття д.е.н. Дата захисту 18-12-2015 Статус Запланована Назва роботи Забезпечення гідної праці на засадах корпоративної соціальної відповідальності. Здобувач Лебедєв Ігор Васильович, Керівник Грішнова Олена Антонівна Опонент Макарова Олена Володимирівна Опонент Семикіна Марина Валентинівна Опонент Семів Любов Казимирівна Опис Досліджено і поглиблено теоретичні основи концепцій гідної праці і корпоративної соціальної відповідальності. Здійснено подальший розвиток змістовної методології гідної праці і корпоративної соціальної відповідальності на засадах інституціональної економічної теорії і соціоекономічної парадигми. Поглиблено концепцію КСВ у вигляді низки концептуальних положень і висновків, які розкривають її сутність, причини і цілі існування, функції, рівні і форми прояву, принципи, пріоритетні напрями реалізації. Запропоновано методологічний підхід до типології моделей КСВ щодо критерію їх відповідності моделі корпоративного управління - інсайдерської або аутсайдерської. Соціально-економічна сутність і зміст гідної праці розглянуто не тільки з позицій реалізації проголошеної Міжнародною організацією праці концепції базових потреб, але й з перспективою її подальшого розвитку і наближення до стандартів якості трудового життя. Розроблено і обґрунтовано теоретичну концепцію, практичну модель і соціально-економічний механізм забезпечення гідної праці на засадах корпоративної соціальної відповідальності, методологічний підхід і економіко-математична модель аналізу і комплексної оцінки стану ГП і КСВ. Проведено аналіз впровадження ГП і КСВ в Україні, виявлені існуючі проблеми і сформульовано практичні рекомендації щодо їх вирішення. Доведено визначальну роль КСВ у забезпеченні ГП, що обумовлено їх близьким змістовним наповненням і спільною цілеспрямованістю на збільшення трудового потенціалу та його ефективне використання. Дата реєстрації 2015-12-18 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити