Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0516U000484, Докторська дисертація На здобуття д.е.н. Дата захисту 27-05-2016 Статус Запланована Назва роботи Управління розвитком машинобудівних підприємств на стратегічну перспективу Здобувач Жилінська Людмила Олександрівна, Керівник Белопольський Микола Григорович Опонент Череп Алла Василівна Опонент Момот Володимир Євгенович Опонент Грозний Ігор Сергійович Опис Об'єктом дослідження є процеси управління розвитком машинобудівних підприємств на стратегічну перспективу. Мета: обґрунтування теоретико-методичних та науково-методологічних положень, розробка концептуального підходу та надання практичних рекомендацій щодо управління розвитком машинобудівних підприємств, орієнтованих на стратегічну перспективу. Методи дослідження: історичний; діалектичний, теоретичного узагальнення; абстрактно-логічний, системного аналізу; фінансово-економічний аналіз; аналізу, синтезу, дедукції, індукції; економіко-математичне моделювання; кластерний аналіз; метод ієрархій. Запропоновано: уперше: розроблено й теоретично обґрунтовано методологічну основу управління розвитком машинобудівного підприємства на стратегічну перспективу; механізм управління розвитком машинобудівного підприємства; методологічний підхід щодо управління розвитком підприємства на рівні місії та візії . Удосконалено: методологічний підхід до оцінювання стану промислової галузі на основі інтегрального оцінювання; методологічний підхід щодо оцінювання впливу зовнішнього середовища на діяльність машинобудівного підприємства, методологічний підхід до комплексного оцінювання рівня розвитку машинобудівних підприємств на основі інтегрального оцінювання; методологічний підхід щодо управління розвитком підприємства на рівні управління аспектами діяльності машинобудівного підприємства; методологічний підхід до управління розвитком підприємства на інструментально-методологічному рівні; методологічний підхід до управління розвитком підприємства на інституціональному рівні пропонованих концептуальних положень; сценарії розвитку продуктивності праці на основі когнітивного моделювання причинно-наслідкових зв'язків елементів системи; стратегії підвищення рівня екологізації виробництва та споживання на основі формування когнітивної моделі. Дістало подальшого розвитку:поняттєво-категоріальний апарат із теорії розвитку та управління організацією; дефініція поняття "стратегічна перспектива" в контексті управління розвитком підприємства; обґрунтування необхідності оцінювання рівня готовності підприємства до змін на основі бального оцінювання анкетних даних вищого керівництва; встановлення взаємозв'язку ефективного функціонування підприємства з ефективним розвитком підприємства на рівнях аспектів діяльності. Практична значущість роботи визначається запровадженням її результатів у діяльність промислових підприємств. Дата реєстрації 2016-05-27 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити