Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0519U001787, Докторська дисертація На здобуття Доктор економічних наук Дата захисту 04-11-2019 Статус Запланована Назва роботи Методологічні засади формування коопетиційної моделі організаційного розвитку підприємств Здобувач Швіндіна Ганна Олександрівна, Кандидат економічних наук Керівник Васильєва Тетяна Анатоліївна Консультант Васильєва Тетяна Анатоліївна Опонент Череп Алла Василівна Опонент Ястремська Олена Миколаївна Опонент Педченко Наталія Сергіївна Опис В дисертації розвинуто методичні засади формування системи організаційного розвитку та обґрунтовано концептуальні засади класифікації його моделей; визначено сутність коопетиції, здійснено кластеризацію теорії коопетиції за напрямками досліджень та хронологією становлення, виявлено найбільш ймовірні сфери формування стратегічних коопетиційних альянсів; запропоновано теоретико-методологічні засади визначення ключових факторів успіху підприємств – галузевих лідерів та отримано концептуальне пояснення причин і наслідків формування конкурентного тиску та ключових драйверів коопетиційної взаємодії; розроблено методологію галузевої селекції потенціальних учасників коопетиційної взаємодії, а також методичний інструментарій вибору потенційного коопетиційного партнера, методологічні основи та методичний інструментарій оцінювання ступеня готовності підприємства до впровадження стратегії коопетиції як проактивної стратегії організаційного розвитку. Дата реєстрації 2019-11-04 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити