Реєстраційний номер
0521U101964, Докторська дисертація
На здобуття
Доктор психологічних наук
Дата захисту
22-09-2021
Статус
Захищена
Назва роботи
Психологія розвитку інноваційних стилів управління у менеджерів освітніх організацій
Здобувач
Клочко Алла Олексіївна, Кандидат педагогічних наук
Керівник Карамушка Людмила Миколаївна
Консультант Карамушка Людмила Миколаївна
Опонент Ткалич Маріанна Григорівна
Опонент Вознюк Алла Вікторівна
Опонент Сняданко Ірина Ігорівна
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Інститут психології імені Г. С. Костюка Національної академії педагогічних наук України
Опис
Диссертация посвящена психологическим основам развития инновационных стилей управления у менеджеров образовательных организаций. Раскрыто психологические особенности инновационных стилей управления и содержание организационно-психологического подхода к их изучению.
Обоснована авторская концепция развития инновационных стилей управления у менеджеров образовательных организаций. Представлена концептуальная модель развития инновационных стилей управления у менеджеров образовательных организаций, осуществлена классификация этих стилей (по критериям «Инновационные изменения в организации», «Командная работа в организации», «Партнерское взаимодействие в организации»).
Приведены результаты эмпирического исследования, отражающие недостаточный уровень развития инновационных стилей управления у менеджеров образовательных организаций, особенно стилей, которые выделены по таким показателям, как «сочетание менеджерами лидерских и административных функций», «ориентация менеджеров на работу в команде», «эмоциональный интеллект менеджеров», «взаимоотношения менеджеров с педагогическим коллективом». Доказана связь между организационно-психологическими характеристиками образовательных организаций и менеджеров и инновационными стилями управления у менеджеров образовательных организаций, свидетельствующая о том, что такие организационно-психологические характеристики выступают факторами развития инновационных стилей управления у менеджеров образовательных организаций.
Разработано и экспериментально апробировано «Организационно-психологические технологии развития инновационных стилей управления у менеджеров образовательных организаций», которые реализуются на двух уровнях: на уровне образовательных организаций (разработка и внедрение городских инновационных программ) и на уровне психологической подготовки менеджеров (разработка и внедрение тренинговой программы).
Дата реєстрації
2021-10-11
Додано/оновлено в НРАТ
2021-10-11 / 2026-07-01
