Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0525U000201, Докторська дисертація На здобуття Доктор педагогічних наук Дата захисту 20-05-2025 Статус Підтверджена МОН Назва роботи Система формування управлінської компетентності майбутніх офіцерів підрозділів зв’язку Збройних Сил України у професійній підготовці Здобувач Павленко Олег Анатолійович, Кандидат педагогічних наук Консультант Горбатюк Роман Михайлович Опонент Зорій Ярослав Богданович Опонент Торічний Олександр Володимирович Опонент Мірошніченко Валентина Іванівна Рецензент Романишина Людмила Михайлівна Рецензент Пєхота Олена Миколаївна Рецензент Дарманська Ірина Миколаївна Опис У дослідженні подано теоретичне і методичне обґрунтування концепції, доведено результативність системи формування управлінської компетентності майбутніх офіцерів підрозділів зв’язку Збройних Сил України у професійній підготовці, а також організаційно-педагогічних умов, що забезпечують її впровадження. З’ясовано, що проблему формування управлінської компетентності майбутніх офіцерів підрозділів зв’язку визначає низка суперечностей. Результатом цього процесу є сформована управлінська компетентність – складова їх професійної компетентності, інтегрована особистісна і професійна якість, яка характеризується як цілісна система взаємопов’язаних і взаємозумовлених компонентів, що забезпечують ефективне виконання офіцером підрозділів зв’язку ЗСУ функцій управлінської діяльності відповідно до посадових обов’язків та особливостей військово-професійного середовища й проявляється в стилі управління, управлінській етиці і поведінці, і поєднує мотиваційно-ціннісний, когнітивно-змістовий, операційно-діяльнісний та особистісний компоненти. Для діагностики сформованості управлінської компетентності майбутніх офіцерів підрозділів зв’язку визначено мотиваційний, когнітивний, діяльнісний і особистісний критерії та рівні її оцінювання: низький, середній і високий. Обґрунтовано концепцію формування управлінської компетентності майбутніх офіцерів підрозділів зв’язку, що відображає теоретико-методичні засади досліджуваного процесу. Обґрунтовано, розроблено та експериментально перевірено систему формування управлінської компетентності майбутніх офіцерів підрозділів зв’язку, що має блочну структуру, охоплює цільовий, організаційний, практичний та результативний блоки, а також представлено її графічну модель. У дослідженні запропоновано організаційно-педагогічні умови формування управлінської компетентності майбутніх офіцерів підрозділів зв’язку та методичні рекомендації науково-педагогічним працівникам щодо удосконалення системи формування управлінської компетентності майбутніх офіцерів підрозділів зв’язку з дисциплін професійної та загальновійськової підготовки. Дата реєстрації 2025-04-21 Додано в НРАТ 2025-04-21 Закрити