Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0820U100451, Дисертація доктора філософії

Назва роботи

Психологічні чинники професійного зростання спеціалістів з інформаційних технологій

Здобувач

Ситник Вікторія Володимирівна,

Керівник Мілютіна Катерина Леонідівна
Опонент Трофімов Андрій Юрійович
Опонент Дробот Ольга В’ячеславівна
Рецензент Дорожкін Валерій Романович
Рецензент Матвієнко Лариса Іванівна

На здобуття

Доктор філософії, 053, Соціальні та поведінкові науки. Психологія

Дата захисту

24-11-2020

Опис

У дисертації здійснено теоретичне узагальнення й вирішення важливої наукової проблеми психологічних чинників професійного зростання спеціалістів з інформаційних технологій. З урахуванням підходів, які існують в організаційній та економічній психології, й аналізу зарубіжної і вітчизняної літератури у дисертації визначено, насамперед, теоретико-методологічні засади дослідження проблеми професійного зростання спеціалістів. Наукова новизна та теоретичне значення одержаних результатів полягає в тому, що виявлено вплив психологічних чинників на різних етапах кар’єрного зростання: значущість індивідуально-особистісних чинників на початковому етапі, рівня тривожності й ефективності копінгів на середньому, мотиваційних чинників і клімату колективу на високому; розроблено технологію оптимізації корпоративної культури IT-компаній із застосуванням ігрових методів. Удосконалено поняття професійного та кар’єрного зростання в сучасних реаліях ринку праці; розуміння траєкторій професійного шляху IT-спеціалістів; технології коучингу та психологічного супроводу IT-спеціалістів. Одержали подальший розвиток дослідження життєвого шляху особистості на різних етапах професійного зростання; діагностики й подолання професійних криз; вивчення зв’язку корпоративної культури з кліматом колективу в галузі ІТ. Практичне значення дослідження полягає у створенні практичних рекомендацій щодо професійної орієнтації, професійного підбору, адаптації IT-спеціалістів. Розроблено та впроваджено програми коучингу, тренінгу й психологічного супроводу працівників цієї галузі. Ці розробки можуть бути використані як у роботі з персоналом IT-компаній, так і в психологічній службі навчальних закладів, які готують спеціалістів у галузі інформаційних технологій. Ocнoвнi рeзультaти дocлiджeння впрoвaджeнo в діяльність IT-компаній, викладання таких навчальних курсів, як «Інженерна психологія», «Психологія праці» в ІПК ДСЗУ та діяльність психологічної служби ХНУ імені В. Н. Каразіна.