Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0821U100574, Дисертація доктора філософії На здобуття Доктор філософії Дата захисту 08-04-2021 Статус Запланована Назва роботи Організаційно-економічний механізм управління кадровою безпекою на державних підприємствах. Здобувач Затонацький Дмитро Артемович, Керівник Власюк Олександр Степанович Опонент Ляшенко Олександра Миколаївна Опонент Живко Зінаїда Богданівна Рецензент Грішнова Олена Антонівна Рецензент Жилінська Оксана Іванівна Опис Сучасний світ, в якому розвиваються економіка та соціум, зазнає суттєвих трансформацій інформаційно-комунікаційного характеру. Зростання масштабності соціальних мереж, застосування хмарних технологій, імовірність доступу до великих масивів даних інституціонального рівня та корпоративного характеру призвели до збільшення небезпеки несанкціонованого використання персональних даних і корпоративної інформації. Державні підприємства піддаються постійному тиску внаслідок посилення загроз їх економічній та кадровій безпеці. За таких імперативів актуалізуються питання кадрової складової економічної безпеки підприємств, зокрема державних як стратегічних суб’єктів діяльності; загострюється потреба в запровадженні низки організаційно-економічних заходів, які б убезпечували підприємство від ризиків втрати службової та професійної таємниць, завдавання збитків через недостатню компетентність та мотивованість персоналу. Потреба у вдосконаленні наявних та розробленні нових концептуальних підходів щодо ефективного механізму управління кадровою безпекою обумовила вибір теми дисертаційної роботи, її мету та завдання. Дата реєстрації 2021-04-13 Додано в НРАТ 2021-04-13 Закрити